EBOOK 8 OBJETIVOS E 21 COMPROMISSOS PELA DIVERSIDADE E INCLUSÃO.
Quer tirar a diversidade do papel e não sabe por onde começar?
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Reunimos diferentes referências para colocar a #DiversidadeEmPrática e gerar transformações de longo prazo.
O material tem uma perspectiva interseccional, com recomendações ligadas a gênero, raça, deficiência, comunidade LGBTQIA+, diversidade geracional, entre outras temáticas para que as empresas possam alcançar transformações significativas e culturas inclusivas.
Talvez você já tenha se perguntado: O que eu devo fazer para implementar práticas de D&I na minha empresa?
Por onde começar? Quais são as melhores práticas e recomendações das principais especialistas do mercado?
A metodologia criada pela Blend Edu em parceira com a xTree, detalhada neste eBook, vai te ajudar a encontrar essas respostas.
Os “8 objetivos e 21 compromissos pela Diversidade e Inclusão” foram construídos com base em uma cuidadosa curadoria de diretrizes e boas práticas recomendadas por organizações internacionais e nacionais, além da nossa ampla experiência de mercado ajudando a estruturar o Programa de Diversidade e Inclusão de grandes organizações.
A metodologia que vai te ajudar a colocar a Diversidade em prática na sua empresa.
Alocar esforços e recursos para, verdadeiramente, colocar a diversidade em prática é um dos maiores desafio dos tempos atuais. Esse material faz parte do pre-work do Módulo 4: Diversidade e Inclusão, do Curso de Gestão de Pessoas da xTree.
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