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Gestão de Talentos

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Conduzido por uma das maiores referências do mundo nos temas de Gestão de Talentos, Liderança e Comportamento Organizacional, com insights valiosos conectados à realidade da XP!

O que a XP precisava?

Reforçar implementações estratégicas de excelência na atração e retenção de talentos com habilidades profissionais compatíveis com a cultura organizacional da empresa.

O impacto da xTree nesse desafio

“O principal ponto foi como a gente conseguiu conectar esse problema de trazer a qualidade da contratação para a luz com a prática do dia a dia do líder”

Sessões Aplicadas por uma das maiores referências em Estratégia e Liderança da Harvard Business School.

Sessão 1

Como garantir um melhor desempenho em processos de atração, contratação, negociação e alavancagem de profissionais e a dinâmica de poder que se desdobra na empresa quando um de seus maiores talentos ameaça deixar o cargo.

Sessão 2

As melhores práticas para contratar e reter os colaboradores de alto desempenho. Como os líderes podem criar organizações mais resilientes e bem-sucedidas.

Duração do Programa

3h30min

Frequência das sessões

Duração de cada sessão

1h45min

Formato do programa

Ao vivo e Online

Público Presente

78 pessoas

As sessões

96%

De satisfação

93

NPS

78

Participantes

9.8

Aplicabilidade prática

Evolução do conhecimento

Gráfico de desempenho

ANTES:

7.9

DEPOIS:

9.2

Sobre a empresa

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XPonential Executive

O conhecimento de padrão mundial em gestão que habilitou a nova liderança da XP

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Curso de Gestão para Inovação

Como o Grupo Trigo acelerou a transformação cultural da empresa com conhecimentos práticos de uma gestão mais inovadora.

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Como a Laer incorporou na empresa práticas mais modernas de gestão e desenvolveu uma Cultura de inovação.

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Como a Stone elevou o nível de conhecimento de gestão da alta liderança para garantir um crescimento sustentável.

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